Московский технический техникум

История колледжа «Царицыно» уходит в далекий 1977 год. В 2014 году был создан Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий `Царицыно` путем присоединения к ГБОУ СПО города Москвы Колледж гостиничного хозяйства «Царицыно» № 37 двух других учебных заведений: Московского Технического Колледжа и Московского Колледжа Управления и Новых Технологий.

Добро пожаловать в фармацевтический колледж «Новые знания»! Мы отличаемся от других учебных заведений. Во-первых, мы даем востребованную квалифицированную профессию, которая не зависит от моды и времени. Во-вторых, мы помогаем найти работу в аптеке уже во время учебы на фармацевта. И в-третьих, у нас очень душевно. Чтобы стать фармацевтом и получить диплом в «Новых знаниях» нужно 3 года и 10 месяцев. Профессия фармацевта может стать началом карьеры в аптечной отрасли и призванием на всю жизнь. Мы принимаем абитуриентов любого возраста, потому что никогда не поздно (и не рано!) стать фармацевтом. Форма обучения - очно-заочная, а график - гибкий, чтобы совмещать учебу с работой. Приходите к нам в колледж знакомиться, фотографироваться с нашим символом Пчелкой НоЗей и вступайте в ряды фармацевтов!

Образовательная деятельность Пищевого колледжа № 33 осуществляется в рамках реализации основных профессиональных образовательных программ. Учреждение реализует программы подготовки специалистов среднего звена и программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих пищевой отрасли и сферы обслуживания. Монопрофильность учреждения позволяет студенту, не меняя профиля подготовки, получить сопутствующую профессию - это удобная гибкая система. Администрация и педагогический коллектив – команда профессионалов-единомышленников, создающие все условия для реализации образовательных программ и получения образования, проведение досуга для жителей столицы.

Студенты Финансового колледжа № 35 получают среднее профессиональное образование по специальностям. В колледже трудится творческий педагогический коллектив, имеющий свои традиции, в котором поддерживается нормальный психологический микроклимат. Квалификационная практика проводится на местах будущей работы, что позволяет затем молодому специалисту легко адаптироваться в трудовом коллективе. Часть выпускников по рекомендации колледжа направляется заказчиками для дальнейшего обучения в колледжи.

С большим удовольствием примем в наши ряды новых студентов. Всегда рады встрече с нашими выпускниками и сотрудничеству с предприятиями и организациями города.